Sales Development Representative

Berlin, Remote

Vollzeit

Festanstellung

Deine Rolle

Unsere Installateurpartner wissen oft noch nicht, dass Cloover Pay existiert, und genau das ist deine Aufgabe. Als Sales Development Representative bist du die erste Stimme, die potenzielle Partner hört, der erste Eindruck, den sie von Cloover bekommen, und der Startpunkt für jede Partnerschaft, die danach folgt. Du verantwortest den ersten Abschnitt des Sales Cycles, von der Erstansprache bis zur übergebenen Opportunity, und baust dabei die Grundlage, auf der unsere Account Executives aufbauen.

Du berichtest an Director of Growth und arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen.

Deine Aufgaben

Du berichtest an Director of Growth und arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen.

Dein Profil

Wie du denkst und was du aufgebaut hast, zählt mehr als wo du warst. Das sind die Voraussetzungen für deinen Erfolg in dieser Rolle:

Relevante Vorerfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Sales, hat schon mal kalt akquiriert und weiß, wie man ein Nein in ein Gespräch verwandelt.
Kommuniziert klar und überzeugend auf Deutsch, kann komplexe Produkte einfach erklären und Gesprächspartner für eine neue Idee begeistern, ohne ein Skript zu brauchen.
Treibt den eigenen Erfolg eigenverantwortlich voran, setzt sich Ziele, verfolgt sie konsequent und wartet nicht darauf, dass jemand nachfragt.
Verhandlungssicheres Deutsch (Muttersprache oder C2), gute Englischkenntnisse.
Du bist in Berlin ansässig und gehst mit Energie in den Büroalltag. Wir sind bewusst Office-first, Entscheidungen fallen in Echtzeit, Kundengespräche werden beim Mittagessen nachbesprochen, und das Gründerteam ist zehn Meter entfernt. Wenn du so am besten arbeitest, wirst du dich hier sofort wohlfühlen.

Nice to have aber kein Muss:

Erfahrung mit CRM-Tools, insbesondere HubSpot.
Interesse oder erste Berührungspunkte mit der Energie- oder Cleantech-Branche.

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Bewirb dich trotzdem. Wir stellen nach Potenzial und Perspektive ein. Qualifikationen sind ein Ausgangspunkt, keine Obergrenze.

So läuft's bei uns

Leistungsgerechte Vergütung. Starkes Grundgehalt und ein Bonus, der an echte Ergebnisse geknüpft ist. Anerkennung kommt, wenn sie verdient ist, und nicht erst im Jahreszyklus.
AI-first & ungedrosselt. Unbegrenzte Enterprise-KI, keine Obergrenzen, kein Genehmigungsprozess. Jede Rolle, jedes Team. Die Routinearbeit verschwindet, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich menschliches Urteilsvermögen erfordert.
Echte Verantwortung für eine echte Mission. Ab Tag eins gestaltest du Entscheidungen, die Tausende von Installateurpartnern in Deutschland und Österreich direkt betreffen. Wir bauen nicht nur Software. Wir treiben die Energiewende in ganz Europa voran.
Schneller wachsen als anderswo. Du arbeitest direkt neben dem Gründerteam und erstklassigen Investoren. Wenn du irgendwann gründen willst, bist du hier genau richtig.
WHOOP Peak inklusive. Nach sechs Monaten bei uns übernehmen wir deine WHOOP Peak Mitgliedschaft vollständig.
Das Wesentliche, richtig gemacht. Büro in Prenzlauer Berg mit neuester Apple-Hardware, kostenloses Frühstück und Abendessen, eine gut bestückte Küche, regelmäßige Team-Events, 25 Urlaubstage, ein voll übernommenes Deutschlandticket, Urban Sports Club (M) und Mitarbeiterrabatte.

Warum wir?

Leistungsgerechte Vergütung. Starkes Grundgehalt und ein Bonus, der an echte Ergebnisse geknüpft ist. Anerkennung kommt, wenn sie verdient ist, und nicht erst im Jahreszyklus.
AI-first & ungedrosselt. Unbegrenzte Enterprise-KI, keine Obergrenzen, kein Genehmigungsprozess. Jede Rolle, jedes Team. Die Routinearbeit verschwindet, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich menschliches Urteilsvermögen erfordert.
Echte Verantwortung für eine echte Mission. Ab Tag eins gestaltest du Entscheidungen, die Tausende von Installateurpartnern in Deutschland und Österreich direkt betreffen. Wir bauen nicht nur Software. Wir treiben die Energiewende in ganz Europa voran.
Schneller wachsen als anderswo. Du arbeitest direkt neben dem Gründerteam und erstklassigen Investoren. Wenn du irgendwann gründen willst, bist du hier genau richtig.
WHOOP Peak inklusive. Nach sechs Monaten bei uns übernehmen wir deine WHOOP Peak Mitgliedschaft vollständig.
Das Wesentliche, richtig gemacht. Büro in Prenzlauer Berg mit neuester Apple-Hardware, kostenloses Frühstück und Abendessen, eine gut bestückte Küche, regelmäßige Team-Events, 25 Urlaubstage, ein voll übernommenes Deutschlandticket, Urban Sports Club (M) und Mitarbeiterrabatte.

About us

At Cloover, we're building the AI operating system for the energy transition — a platform that helps thousands of installation companies across Germany and Austria sell more, plan faster, and deliver better. We've secured $1.22B in total financing — including $1.2B in committed debt financing and a $22M Series A — and are just getting started on our European expansion.

We're a high-performance team that works with purpose. We own our work fully, debate ideas hard, commit together, and execute without hesitation. Seniority doesn't win arguments here — the best idea does. Speed isn't a deadline we hit — it's how we're wired.

And we’re AI-first by default. We're not experimenting with AI — we're built on it. Tech ships faster because AI prototypes before we build. Sales closes more because outreach is personalized at scale. Finance stress-tests in real time. People & Culture builds processes in a fraction of the time. Whatever your function, AI is how we punch above our weight — and it's a skill you'll develop here faster than almost anywhere else.

We believe the energy transition belongs to everyone — and so does our team. We're international, driven, and deliberately inclusive. We hire for potential and perspective, and we welcome people of all backgrounds, identities, and experiences.

Sound like your kind of challenge? Apply below.